Polgári Szemle· 22. évfolyam 4–6. szám, 2026, 155–171., DOI: 10.24307/psz.2026.0512

VARGA MÁTYÁS ZSOLT a Makovecz Campus Alapítvány Collegium Professorum Hungarorum kutatója, valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államtudományi és Nemzetközi Tanulmányok Kar Széll Kálmán Állampénzügyi Kutatóműhelyének junior kutatója (e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.).

Összefoglalás:

Jelen tanulmány a 15–24 éves korosztály munkaerőpiaci integrációjának magyarországi gyakorlatát vizsgálja a viselkedési közgazdaságtan „szakpolitikai láthatóság” (policy salience) és az intézményi közgazdaságtan tranzakciós költség-elméletének keretében. Bár a magyar kormányzat 2010 óta jelentős, nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedő pénzügyi ösztönzőket vezetett be a fiatalok foglalkoztatásának támogatására, a korosztály aktivitási rátája – különösen a tanulás melletti munkavégzés tekintetében – továbbra is strukturális elmaradást mutat a német benchmarktól. A tanulmány vegyes módszertannal, makrogazdasági idősorok elemzésével, vállalati mélyinterjúk kvalitatív szintézisével és saját GDP-hatás-becsléssel vizsgálja a jelenség okait. Az eredmények azt mutatják, hogy a támogatások hatásfokát nem csupán azok nominális mértéke, hanem az adminisztratív egyszerűség és a kommunikáció tisztasága determinálja. A kutatás rámutat: a szabályozási komplexitásból fakadó információs aszimmetria csökkentése és a tanulás melletti munkavégzés német szintre emelése mintegy 1,5–2,2 százalékos GDP-többletet eredményezhetne a magyar nemzetgazdaságban.

Journal of Economic Literature (JEL) kódok: J01, J08, J13, J21.

Kulcsszavak: foglalkoztatás, munkaerőpiaci integráció, atipikus foglalkoztatás, humán tőke, GDP-potenciál, szakpolitikai láthatóság

The Price of Visibility: The Effects of Policy Communication and Administrative Complexity on the Labour Market Integration of Young People

Summary

This study examines the policy approach to labour market integration for the 15–24 age group in Hungary within the frameworks of behavioural economics’ “policy salience” and the transaction cost theory of institutional economics. Although the Hungarian government has introduced significant financial incentives since 2010 to support youth employment— outstanding even by international standards—the activity rate of this age group, particularly regarding working while studying, continues to show a structural lag behind the German benchmark. The study investigates the causes of this phenomenon using a mixed methodology: an analysis of macroeconomic time series, a qualitative synthesis of corporate in-depth interviews, and a proprietary GDP impact estimation. The results indicate that the effectiveness of subsidies is determined not merely by their nominal value, but also by administrative simplicity and the clarity of communication. The research shows that reducing information asymmetry stemming from regulatory complexity and raising the rate of working while studying to the German level could result in a GDP gain of approximately 1.5–2.2 percent for the Hungarian national economy.

Journal of Economic Literature (JEL) codes: J01, J08, J13, J21

Keywords: employment, labour market integration, atypical employment, human capital, GDP potential, policy salience, youth employment